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    新聞公告 News&Bulletin

    集團召開2022年度管理經營工作調研會議

    時間:2022-12-06   訪問量:762

    12月5日,集團公司召開2022年度管理經營工作調研會議,集團黨委書記、董事長晉衛兵出席會議并講話。

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    會議指出,一是集團各部室、中心、權屬二級公司距離年終目標的完成還存在一定差距,臨近年終,不能松懈;二是經營管理團隊的觀念還需更新、學習能力還需提升、管理水平和創新水平還需提高,要時刻保持干勁。

    會議要求,一是經營管理團隊的觀念要更新。作為市場主體,要樹立市場意識,以效益為導向,用數字說話。集團創新發展的方向不變、刀刃向內的改革力度不變、練好內功再出發的決心不變、效益為先創造價值的導向不變、考核評價獎優罰劣的承諾不變、爭先創優干事創業的精神不變,不以客觀因素為轉移,要在逆境中尋找商機,扛起集團高質量發展的大旗;二是經營管理團隊的目標要清晰。圍繞黨的二十大精神這一根本遵循,錨定集團2025年進入產值“百億方陣”這一戰略目標,齊心協力、集中精力,集團班子成員、各部室、中心、權屬公司負責人都要明晰目標方向,拿出實施措施,拿出信心決心,確保戰略目標順利實現;三是經營和管理兩手抓兩手硬。臨近年終,在做好安全生產、疫情防控、社會維穩等工作的前提下,經營上要有突破、管理上要有秩序,堅持經營和管理兩手抓、兩手都要硬,順利完成年終各項任務目標,確保過一個安定祥和的春節。

    集團領導班子成員,各部室、中心負責人,各權屬二級公司總經理參加會議。

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